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ブラウズ : 著者 Matsubara, Mitsuyo

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2016-4介護に従事する管理職の仕事と介護の両立状況 : 介護がモチベーションと仕事効率性へ与える影響松原, 光代; マツバラ, ミツヨ; Matsubara, Mitsuyo學習院大學經濟論集5312130----
2010-3-31<研究ノート> ワーク・ライフ・バランスが実現できる職場要因の検討 : 管理職と部下による業務遂行過程の合意の重要性松原, 光代; マツバラ, ミツヨ; Matsubara, Mitsuyo学習院大学大学院経済学研究科・経営学研究科研究論集1817182----
2003-3-31<修士論文概要> ファミリー・フレンドリー施策と企業との関係と効果松原, 光代; マツバラ, ミツヨ; Matsubara, Mitsuyo学習院大学大学院経済学研究科・経営学研究科研究論集1213950----
2012-12<第4回ワーク・ライフ・バランスカンファレンス講演記録> 多様な人材を活用する時代到来に向けた「短時間正社員」の必要性 : その効果と課題松原, 光代; マツバラ, ミツヨ; Matsubara, Mitsuyo学習院大学経済経営研究所年報26-101108----
2014-4-24短時間正社員の現状と普及に向けた分析 : ワーク・ライフ・バランス実現の要としての短時間正社員松原, 光代; マツバラ, ミツヨ; Matsubara, Mitsuyo-----博士経済学甲第189号339
2015-1ドイツ・オランダにおける柔軟な働き方松原, 光代; 脇坂, 明; マツバラ, ミツヨ; ワキサカ, アキラ; Matsubara, Mitsuyo; Wakisaka, Akira學習院大學經濟論集513/4151166----
2007-4パートタイマーと正社員のキャリア形成機会の均衡化 : 小売業におけるパートの能力開発松原, 光代; 林, 麗寛; 川上, 淳之; 脇坂, 明; マツバラ, ミツヨ; リン, リクアン; カワカミ, アツシ; ワキサカ, アキラ; Matsubara, Mitsuyo; Likuan, Lin; Kawakami, Atsushi; Wakisaka, Akira學習院大學經濟論集44193115----
2003-7パートタイマーの基幹化と均衡処遇(1)脇坂, 明; 松原, 光代; ワキサカ, アキラ; マツバラ, ミツヨ; Wakisaka, Akira; Matsubara, Mitsuyo學習院大學經濟論集402157174----
2003-10パートタイマーの基幹化と均衡処遇(II)脇坂, 明; 松原, 光代; ワキサカ, アキラ; マツバラ, ミツヨ; Wakisaka, Akira; Matsubara, Mitsuyo學習院大學經濟論集403259294----
2005-2米英における両立支援策と企業のパフォーマンス(I): 両立支援策と企業パフォーマンスに関する海外文献のサーベイ松原, 光代; 脇坂, 明; マツバラ, ミツヨ; ワキサカ, アキラ; Matsubara, Mitsuyo; Wakisaka, Akira學習院大學經濟論集414295302----
2005-7米英における両立支援策と企業のパフォーマンス(II) : 両立支援策と企業パフォーマンスに関する海外文献のサーベイ松原, 光代; 脇坂, 明; マツバラ, ミツヨ; ワキサカ, アキラ; Matsubara, Mitsuyo; Wakisaka, Akira學習院大學經濟論集42299117----
2011-12ワーク・ライフ・バランスがもたらす「ウィン-ウィン」の関係に関する研究脇坂, 明; 松原, 光代; ワキサカ, アキラ; マツバラ, ミツヨ; Wakisaka, Akira; Matsubara, Mitsuyo学習院大学経済経営研究所年報-254171----
2012-12ワーク・ライフ・バランスがもたらす「ウィン-ウィン」の関係に関する研究(2)松原, 光代; 脇坂, 明; マツバラ, ミツヨ; ワキサカ, アキラ; Matsubara, Mitsuyo; Wakisaka, Akira学習院大学経済経営研究所年報26-59100----
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